CDI Traffic Manager / E-commerce (H/F)
Description de l'emploi
Groupe familiale français de retail de plus d’un milliard d’euros de Chiffre d’Affaires, notre histoire assoit notre position en tant que leader européen du e-commerce B2B. Spécialiste de la distribution multicanale de fournitures et d’équipements pour les entreprises.
Nous proposons la plus grande offre d’emballages en Europe ainsi qu’une gamme complète de fournitures et mobilier de bureau, d’équipements industriels, de produits d’hygiène, d’entretien et d’équipements de protection individuelle. Les sociétés du Groupe servent plus de deux millions de clients, de la TPE à la multinationale, dans tous les secteurs d’activité.
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de notre futur(e) expert(e) Traffic Manager !
🎯 Votre mission :
En reporting direct à la Direction marketing France, votre mission est le développement de l’audience, du chiffre d’affaires et du recrutement du site via les leviers payant d’acquisition de trafic, notamment les campagnes de liens sponsorisés
Au quotidien, vos principales missions porteront sur :
- Gérer et optimiser les campagnes de liens sponsorisées (Google Ads et Bing ads) en relation avec l’agence partenaire
- Analyser des performances des campagnes et effectuer des reporting régulier du trafic
- Suivre quotidiennement les budgets et des KPIs des campagnes pour atteindre les objectifs de visibilité et de chiffre d’affaires
- Définir des chantiers prioritaires en accord avec la Responsable Acquisition
- Effectuer une veille et identifier les opportunités d’amélioration : réflexion stratégique, recommandations, veille technologique et du marché
- Développer les campagnes Google Shopping
- Mettre en place des synergies SEA/SEO pour l’optimisation des budgets média et l’atteinte des résultats en collaboration avec la cheffe de projet SEO et l’agence partenaire
- Acquisition de leads par la mise en place du plan d’action SEA et son pilotage quotidien en relation avec l’agence partenaire
- Développer et suivre les campagnes Social Ads, optimiser le retargeting
- Mettre en place des dispositifs visant à améliorer la visibilité du site (comparateurs de prix, annuaires BtoB…).
- Suivre et optimiser la performance quotidienne via Google Analytics et autres outils
- Assurer une bonne coordination avec les autres membres de l’équipe ;
- Suivre les évolutions des comportements des consommateurs sur le Web
- Analyser l’information des concurrents, suivre les positionnements respectifs et leurs méthodes de référencement payant et naturel
🙂 Votre profil :
De formation supérieure en marketing ou commerce, de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de projet d’acquisition de trafic idéalement en BtoB. Vous avez une bonne maîtrise des techniques de webmarketing, des outils bureautiques et des outils de mesure de performance.
Votre rigueur et votre organisation vous permettront d’assurer un reporting régulier et de qualité, mais également de piloter vos budgets.
Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées, bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Vos atouts : aisance relationnelle, esprit d’équipe, goût du challenge, curiosité, autonomie et dynamisme.
Vous parlez anglais couramment, dans le cadre de nos activités internationales, ce serait un plus.
Vous avez la culture de la DATA et du ROI et le souci d’être toujours à la pointe des nouvelles technologies.
Vous maîtrisez l’ensemble des outils nécessaires à la fonction :
- Google Ads / Bing Ads / Facebook Ads / Linkedin Ads / Remarketing / Display / Affiliation / Comparateur…
- Bonnes connaissances des outils de mesure de performance (Business Manager, Google Analytics, Eulerian… )
- Bonnes connaissances des outils SEO (Référencement Naturel) et ses dernières évolutions (souhaité)
❓De bonnes raisons de nous rejoindre
- Rejoindre une entreprise engagée et responsable (engagement sociétale, participations aux événements solidaires, bénévolat auprès des associations partenaires à notre fondation…)
- Un environnement où il fait bon vivre et où l’épanouissement des collaborateurs est au cœur des préoccupations.
- Une offre variée d’activités de bien-être, artistiques et sportives à destination de chacun des membres de l’entreprise. `
- La possibilité de télétravailler 2 jours/ par semaine.
- De nombreux avantages : participation, intéressement, mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, avantages sur produits, crèche…
- De belles perspectives d’évolution en interne