9 Juin 2021

Sustainable Mobility Programmes Coordinator (H/F)

MichaelPage Paris (75)

Description de l'emploi

Présentation de l’entreprise

Fondée en 1904 et ayant son siège à Paris, la Fédération Internationale de l’Automobile est la fédération des organisations automobiles mondiales et l’instance qui régit le sport automobile internationale. Elle recherche aujourd’hui un Sustainable Mobility Programmes Coordinator pour rejoindre le Pôle Mobility.

Description de la mission

En tant que Sustainable Mobility Programmes Coordinator, vous avez la responsabilité de fournir un soutien opérationnel et administratif au Responsable des Programmes de la mobilité afin de garantir une exécution rapide des principales activités de la FIA dans le domaine de la mobilité durable. Vous participez à l’organisation et la coordination du travail des organes de gouvernance de la FIA qui concerne les sujets de Sustainability. Vous supervisez ainsi les projets et leurs mises en oeuvre selon les directives de ces organes de gouvernance.
De façon globale, vous avez la responsabilité d’aider à la mise en oeuvre du Smart Cities Program via la gestion du planning, la mise en oeuvre du programme et la communication auprès des parties prenantes. Vous avez dans ce cadre-là, la charge de l’organisation d’évènements internes et externes.

Profil recherché

Issu d’une formation de niveau Bac +5 minimum dans le domaine politique public et gestion de projets institutionnels, vous parlez couramment anglais et la maîtrise de l’espagnol ou de l’italien est un plus.
Vous possédez une connaissance du secteur de la mobilité et de l’environnement réglementaire lié aux transports. De nature rigoureuse, vous aimez travailler en équipe.
Explicite et bon communicant, vous savez étendre vos domaines de compétences grâce aux échanges avec vos collègues.

Experiences

4-5 ans

Niveau de qualification

Bac +5

Comment faire une demande

https://michaelpage.contactrh.com/jobs/2936/28523864/fr_FR

Catégories des offres : Gestion de Projet / Management.

Infini.

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