10 Oct 2021

Stage Stage 6 mois – Business Developer H/F

TRACKTOR PARIS

Description de l'emploi

Depuis fin 2016, TRACKTOR révolutionne le marché de la location de matériel pour le BTP, l’Industrie et l’événementiel.

En permettant aux entreprises de louer leur matériel simplement et au meilleur prix, à proximité de leurs chantiers, la marketplace est en passe de devenir une référence grâce à une qualité de service irréprochable et l’automatisation de près de 80% des tâches administratives (contrat, assurance, facturation…) qui pèsent traditionnellement sur la chaîne.

L’expérience client s’appuie sur une plateforme qui connecte l’offre à la demande, simplifie le suivi administratif et fait gagner du temps aux PME. Et un SaaS pour permettre à ses partenaires de gagner en efficacité grâce à la tech.

Forte de son réseau de clients et loueurs, et d’une croissance à +200% par an (oui, même en ces temps incertains !), TRACKTOR a su convaincre des investisseurs de renom, Kerala Ventures et BTP Capital Investissement, ainsi que des entrepreneurs confirmés comme Pierre Kosciusko-Morizet, Pierre Krings (Fondateurs de PriceMinister), Xavier Niel (Free, Kima Ventures) et un ex-dirigeant d’un leader mondial de la distribution de matériaux, de rejoindre l’aventure.

Et toi ? Envie de rejoindre une équipe qui grandit et se structure pour atteindre des objectifs toujours plus ambitieux ?

Descriptif du poste

Après une première levée de 3M€ en 2019, Tracktor recrute et construit une solide équipe pour accélérer sa conquête du marché français.

Ta mission : représenter Tracktor et générer des opportunités commerciales par milliers

En tant que Business Developer en béton, tu joueras un rôle primordial dans le process de vente.
Tu seras en charge de la génération d’opportunités commerciales au sein de l’équipe: tu es l’alpha, ce par quoi tout commence !

Ce stage sera ton tremplin pour rejoindre nos équipes en CDI par la suite.

Les missions principales :

  • Identifier un nouveau secteur clé
  • Prospection téléphonique et physique
  • Effectuer des démonstrations à distance de notre plateforme
  • Réalisations des rendez-vous commerciaux
  • Représenter Tracktor dans les salons et conférences

Profil recherché

  • Tu as au moins une expérience en sales ou business development.
  • Tu as un esprit ROIste, entrepreneur et ambitieux.
  • Tu es organisé(e), autonome et aime prendre des initiatives.
  • Tu as une excellente communication orale et écrite.
  • Tu es passionné(e) par le contact humain et tu prends plaisir à rencontrer le client
  • Tu as un tempérament de chasseur et “non” n’est pas une réponse pour toi !

Pourquoi nous rejoindre :

  • Missions très responsabilisantes, liberté d’action importante
  • Stage formateur sur le métier de Sales et tremplin pour nous rejoindre en CDI
  • Challenges commerciaux importants / actions avec résultats visibles
  • Acteur majeur du développement de la startup et participation aux prises de décisions
  • Cadre de travail stimulant : rencontres avec de nombreuses entreprises, visites de chantier, formations régulières, ambiance en béton !

Autres avantages :

  • Remboursement des titres de transport à 50%
  • Carte Lunchr
  • Rencontres avec des entrepreneurs qui viennent partager leur expérience
  • Visites de préstigieux chantiers tous les 3 mois environ
  • Tournois d’urban foot entre startups (pour les passionnés du foot
  • …. et surtout, des apéros !

Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique
  • Entretien physique avec des membres de la team
  • Rencontre avec l’ensemble de la team autour d’un verre/café/déj/goûter

Tu te reconnais et tu souhaites faire partie de cette aventure? Tu n’as plus qu’à postuler

Stage de 6 mois – Prise de poste au 01/12/21 – Horaires de journée

Comment faire une demande

Vous pouvez postuler directement sur notre offre: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/tracktor/jobs/business-developer-stage_paris_TRACK_AKeAOmQ

Catégories des offres : Business / Commercial. Catégories d'emploi : Stage.

L'offre d'emploi expire dans 51 jour .

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