Scrum master (H/F)
Description de l'emploi
Fondé en Septembre 2014, Innovorder a développé une solution de digitalisation du point de vente qui change le métier de la restauration : nous adaptons le parcours client et la gestion d’un point de vente au monde d’aujourd’hui grâce à une solution omnicanale 360° qui couvre les métiers de la restauration de la production opérationnelle à la prise de commande cliente en passant par la fidélité en unifiant tous les flux de données.
Innovorder en quelques mots :
– Plus de 50 personnes dans l’équipe (dont 15 dédié à la R&D)
– Plus de 4m€ levés en 18 mois
– Une solution unique en Europe qui change le quotidien de milliers de restaurateurs et de centaines de milliers de clients chaque jour
✌️ WE’RE HIRING, DON’T BE SHY 🙂
**Une solution cutting-edge au service de la restauration & du retail**
* A la pointe de l’innovation avec une architecture distribuée (CQRS, microservices). supportant actuellement plusieurs millions de transactions chaque mois.
* Une organisation centrée autour de l’agilité avec SCRUM et les OKR.
**Une équipe technique à taille humaine prête à scaler**
* Une équipe tech pragmatique et éfficace (getting things done) qui tâche de rester à la pointe de la technologie.
* Une culture de mentoring et de partage de connaissance, sessions de pair programming, pull requests, coding kata ou brown bag lunch accompagnent notre quotidien.
* Et du fun ! Afterwork régulier, sessions de Super Smash Bros, etc.
**Descriptif de l’offre**
Au sein du pôle Engineering, vous serez intégré(e) en tant que Scrum Master aux équipes en charge du développement de la solution Innovorder.
Chez Innovorder, les Scrum Masters sont des piliers de l’organisation veillant à ce que les fonctionnalités de notre solution soient développées, intégrées et livrées de manière fluide, avec un haut niveau de qualité et en offrant le plus de valeur possible à nos utilisateurs. Nos Scrum Masters interviennent également en tant que coaches et mentors auprès des équipes afin de les aider à s’améliorer continuellement.
**Missions et Responsabilités**
* Faciliter toutes les cérémonies : Sprint Planning, Product Backlog Refinement, Daily Scrums, Reviews, Retrospectives
* Faciliter la discussion et la coordination entre équipes et la résolution de conflits
* Capacité à identifier et à supprimer les obstacles pour son équipe le plus vite possible
* Développer des métriques et des rapports afin d’aider son équipe à comprendre son état courant, ses progrès et à fixer des objectifs
* Garantir une communication saine au sein de son équipe et une transparence vis à vis des « stakeholders »
* Influer sur les changements d’habitude de son équipe visant à améliorer les performances de l’équipe à un rythme soutenable.
* Capacité à protéger son équipe des distractions et interférences externes.
* Mener et coacher son équipe afin de développer sa maturité Agile
* Coacher les membres de son équipe sur la compréhension de Scrum et des principes Agile
* Coacher et aider le Product Owner afin d’assurer un Product Backlog bien maintenu à tout instant.