CDI Responsable Paie (H/F)
Description de l'emploi
Présentation de l’entreprise
Notre client est un Groupe de services au rayonnement international, avec une approche multi-site en France.
Description de la mission
Au sein de l’équipe RH, vous garantissez la fiabilité de la paie pour un périmètre de plus de 3000 paies (internalisée – paies variées avec des spécificités). Pour ce faire, vous managez et fédérez une équipe de 8 collaborateurs. Référent technique, vous les accompagnez dans leur gestion et organisez l’activité. Vous vous assurez de la bonne communication auprès du réseau RH et des opérationnels. Vous pilotez le déploiement du SI Paie en lien avec le prestataire de Paie.
Vous êtes l’interlocuteur des organismes sociaux (URSSAF) et répondez aux demandes et enquêtes sociales.
Vous proposez la mise en oeuvre de tableaux de bord et d’indicateurs sociaux et pilotez les projets d’évolution de la fonction.
Profil recherché
De formation supérieure en gestion/RH, vous disposez d’une expérience de plus de 12 ans en paies au sein d’un environnement de Groupe, avec un volume de paies important et des paies spécifiques. Vous avez déjà impérativement managé une équipe de Gestionnaire Paie et avez participé au déploiement d’un SI Paie.
D’un excellent relationnel, vous avez de très bonnes aptitudes managériales et d’excellentes capacités d’organisation. Vous saurez vous inscrire au sein d’une équipe soudée et rejoindre un Groupe proposant des perspectives d’évolution.
Experiences
10-15 ans
Niveau de qualification
Bac +4