CDI Référent(e) Chargé(e) d’études – BE Conception (H/F)
Description de l'emploi
Notre groupe est devenu en quelques années un acteur de référence dans la conception et le déploiement d’infrastructures de télécommunications fixes et mobiles en France. Reconnus pour être à la pointe des dernières technologies réseaux, nous servons aussi bien des Réseaux d’Initiative Publique, des communes que des opérateurs. Dans une dynamique de forte croissance, nous poursuivons notre développement en proposant aux entreprises et collectivités, du conseil et des solutions technologiques pour accompagner durablement l’émergence de nouveaux usages numériques. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Référent(e) Chargé(e) d’études afin de renforcer notre équipe.
Missions :
Directement rattaché au Responsable Bureau d’Etudes et Conception vous aurez comme principales responsabilités :
- Encadrement des chargés d’études et formation des nouveaux arrivants (APS, relevés de chambres, calcul de charges FT/BT…)
- Dimensionner le réseau fibre optique selon les règles d’ingénierie et le cahier des charges
- Préparer et analyser les relevés terrains
- Établir et publier les livrables nécessaires aux travaux
- Assurer un support technique auprès des équipes terrains
- Contrôler et valider les études de déploiement FTTH
Profil :
De formation supérieure en école d’ingénieur ou master 2 en Télécoms vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez un système d’Information Géographique : ArcGIS ou QGIS ainsi qu’un logiciel de calcul de charges (COMAC / CAP FT).
Vous êtes sérieux, rigoureux (se) et avez une bonne capacité d’adaptation. Vous êtes quelqu’un qui est à l’écoute des autres, vous aimez former, transmettre vos compétences.
Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe !
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Rejoindre un acteur pionnier du secteur aux projets ambitieux afin de couvrir l’ensemble du territoire national ;
- La transversalité technique offerte ainsi que les moyens techniques déployés ;
- Travailler dans un esprit startup : équipes à taille humaine, écoute des idées et prises d’initiatives des collaborateurs, process agile… ;
- Travailler dans de superbes locaux et dans une bonne ambiance ;
- Connaitre des perspectives d’évolutions en interne.