Description de l'emploi

Le produit :

• Solution de Talent Management à destination des entreprises et des collaborateurs composée de 3 modules :
  Formation (mise à disposition d’une marketplace composée de +50.000 formations avec 375.000 sessions de formations actualisées quotidiennement en temps réel) ;
  Compétences (mise à disposition d’un référentiel de +10.000 compétences permettant aux entreprises d’évaluer les compétences des collaborateurs et de faciliter leur démarche GPEC) ;
  Entretiens (Digitalisation des campagnes d’entretiens)
• Solution utilisée par plus de 200 clients, soit plus de 80.000 utilisateurs
• 96% de taux de satisfaction client

Contexte :
Nous venons de lever 8M° d’euros et avons plusieurs objectifs :

• le développement de nouveaux modules pour notre logiciel de Talent Management
• accélérer notre développement en nous internationalisant
• recruter de nouveaux collaborateurs

Nous sommes en cours de création de notre troisième squad de 5 développeurs, a ce titre nous recherchons notre futur lead developer.

Ce sur quoi tu travailleras:

• l’amélioration continue des fonctionnalités / modules existants
• l’implémentation de nouvelles fonctionnalités / nouveaux modules
• la consolidation des tests et l’affinage de la qualité du code
• la livraison de la meilleure expérience utilisateur pour nos clients

Environnement technique :

• Backend : Node.js ; Neo4j ; Elasticsearch ; RabbitMQ ; MongoDB ; Typescript
• Frontend : Reactjs ; Typescript
• Devops : Docker ; AWS
• CI/CD : Jenkins, GitHub ; Cypress
• Méthodologie : Agile

Profil recherché

Comment faire une demande

Catégories des offres : Ingénierie / Développement. Catégories d'emploi : CDI.

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