Front-End Developer (H/F)
Description de l'emploi
Nous recherchons un(e) Front-End Developer pour rejoindre notre équipe ! L’enjeu consiste à concevoir et à développer notre webapp de signature électronique à partir des maquettes réalisées par notre équipe Design et en utilisant notre API RESTful conçue par nos développeurs back-end.
Nous avons développé notre propre design system afin de centraliser tous les composants graphiques de notre app.
Il est accessible ici : https://ds.yousign.com.
Missions
- Concevoir, intégrer et développer des applications web performantes et simples d’utilisation,
- Veiller à la qualité des processus et du code,
- Réaliser des tests,
- Interagir avec l’équipe produit pour comprendre les besoins liés à une fonctionnalité et communiquer sur l’avancement du développement,
Tu collaboreras au quotidien avec notre équipe tech avec des outils comme Git, Gitlab, Confluence, Slack & Google Apps.
Nous fonctionnons sur la remise en question quotidienne. Tu dois donc être capable de comprendre le pourquoi de tes actions et réalisations et savoir prendre du recul pour faire progresser l’existant !
Qualités et expériences attendues
- Tu es une personne passionnée, curieuse et tu veux participer au développement de notre start-up,
- Tu maitrises au moins un framework JavaScript (React, Vue, Angular…) et le développement orienté composant n’a aucun secret pour toi,
- BEM, OOCSS et SASS sont des acronymes qui te parlent,
- Tu justifies d’une expérience passée dans l’intégration d’une API RESTful,
- Tu utilises Git (of course),
- La remise en cause, la passion du pourquoi et de l’apprentissage continu font partie de toi,
- Tu as l’esprit d’équipe, tu es empathique et à l’écoute.
Pourquoi Yousign ?
Nous t’avons préparé une période de formation avec des rdv internes, un guide Yousign, des ateliers méthodologies et outils ainsi qu’une soirée de bienvenue avec la team !
Il règne une très bonne ambiance dans l’équipe et nous mettons un point d’honneur à garder cette cohésion.
Nous avons instauré une grille des salaires transparente basée sur plusieurs critères l’équipe à laquelle la personne est rattachée (ex : développeurs, product, infra, sales, RH…),
- l’expertise et l’engagement (de junior à master),
- le lieu de travail (Paris ou province),
- le nombre d’années d’expérience,
- le fait d’être manager.
L’objectif est de définir une rémunération juste, factuelle et objective pour toute l’équipe.
Nous proposons également des tickets restaurant, des horaires flexibles, la possibilité de travailler en remote, une réunion mensuelle avec repas et soirée, et des fruits frais chaque semaine.
Si tu es animé par la création et l’amélioration d’un service de haut niveau, simplifiant les activités au quotidien et que tu es un passionné, n’hésite pas et rejoins-nous !