Freelance Fonctionnel confirmé GTA (RH SAP – ESS/MSS) (H/F)
Description de l'emploi
L’environnement applicatif de la mission :
Le SIRH Système d’Information Ressources Humaines de notre client repose sur les 3 principales solutions techniques suivantes :
– Système de production : SAP ECC6 Module HCM – EHP7, accessible à plus de 600 utilisateurs professionnels RH via le client SAP et à l’ensemble du personnel (employés et managers) à travers un portail RH ;
– Système infocentre RH : logiciel de chargement (ETL) INFORMATICA 9 et solution de reporting SAP BI 4.1. accessible à plus de 320 utilisateurs du domaine RH.
– Progiciel Suite Talent de l’éditeur CEGID pour la gestion de la formation ;
Nous recherchons un consultant fonctionnel confirmé sur les domaine GTA pour effectuer les différents tâches suivantes :
– Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en uvre des projets et maintenances du domaine Gestion des temps , et plus particulièrement la mise en uvre du nouvel accord télétravail, du projet de simplification de la gestion des missions/trajets, et de la simplification de la gestion des plans de roulement ;
– Analyse et suivi des anomalies de production du domaine GTA
– Recette fonctionnelle unitaire sur le module HR de SAP ou le portail RH SAP (ESS/MSS) et des interfaces entre ces deux applications ou avec d’autres applications ou SI ;
– Recette d’intégration globale de l’ensemble des nouveaux paramétrages SAP; Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.)
– Coordination des recettes réalisées par les domaines RH ;
– Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ;
– Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d’uvre
Les compétences attendues
– Compétences confimées en Gestion des Temps ;
– Compétences confimées de SAP HR module GTA ;
– Compétences avérées et éprouvées des travaux de recette ;
– Compétences en Conduite du changement, et notamment dans l’organisation et l’accompagnement à la mise en uvre de nouveaux processus ;
– Idéalement, connaissance de l’outil JIRA ;
– Maîtrise d’Excel ;