CDI Directeur National de l’Innovation Pédagogique / Groupe Écoles Communication et Digital (H/F)
Description de l'emploi
Filiale d’un groupe reconnu dans l’éducation, notre approche innovante de l’enseignement nous a permis de développer plusieurs écoles web / digital / communication / culture / art / luxe avec un vrai succès.
Nous nous attachons à couvrir au mieux les besoins du marché en ayant une pédagogie évolutive et digitale intégrant surtout des intervenants actifs en entreprise.
Nos étudiants (Bachelor et Mastère) sont ainsi particulièrement appréciés par les entreprises et développent des compétences spécialisées tout en se professionnalisant rapidement. Notre Directrice Générale renforce l’équipe de management des écoles du groupe.
🎯 Une mission riche :
En tant que Directeur de l’Innovation Pédagogique Groupe, au sein de notre super team, vous avez un rôle essentiel en portant la responsabilité du niveau pédagogique de nos différentes écoles (des Bachelor aux Master) et de l’évolution de nos pratiques. Vous reportez directement à la directrice générale du Groupe et vous inscrivez dans son équipe de managers en fonction centrale.
Vous vous appuyez également sur les équipes pédagogiques au sein des campus. Votre enjeu est d’adapter constamment notre pédagogie et nos programmes pour coller au mieux aux besoins des entreprises.
Au quotidien, vos principales misions porteront sur :
- Définir avec les équipes les grandes orientations et évolutions des programmes, régulièrement adaptés à un monde professionnel évoluant très vite ;
- Assurer l’animation du comité de pilotage des Responsables Pédagogiques des différentes écoles au niveau national (une dizaine de personnes) ;
- Participer au recrutement, à l’onboarding et à la formation des nouveaux collaborateurs au sein des équipes pédagogiques ;
- Mener une veille permanente pour faire évoluer les programmes et en créer de nouveaux ;
- S’assurer du contrôle de la qualité et des bonnes pratiques pédagogiques dans les écoles ;
- Garantir la bonne utilisation de nos titres RNCP actuels et créer de nouveaux titres ;
- Rédiger les programmes, les maquettes, et les briefs des modules d’enseignement, des séminaires et projets pédagogiques à l’intention des intervenants ;
- Piloter la planification des emplois du temps ;
- Actualiser, renouveler, et participer au projet de digitalisation de nos tests d’admission ;
- Porter la vision de notre pédagogie en interne comme en externe auprès de toutes nos parties prenantes (collaborateurs, étudiants, futurs étudiants, entreprises partenaires, etc.) ;
- Mener des entretiens d’admission ;
- Participer au développement de notre offre de formation e-learning ;
- Assurer un reporting régulier des actions engagées ;
- De manière générale, contribuer activement à la vie des écoles.
Le poste est basé à Bordeaux aux côtés de notre Directrice Générale, ou à Paris au sein de l’une de nos structures. Dans les deux cas, vous vous déplacez régulièrement dans nos différentes écoles.
🙂 Profil :
De formation supérieure, vous avez une solide culture des métiers du marketing digital acquise dans un poste opérationnel en agence ou entreprise. Vous avez ensuite bifurqué pour une expérience dans l’enseignement supérieur et/ou de la formation, au point que le jargon pédagogique (RNCP, syllabus, planification, Hyperplanning…) vous est devenu familier.
À l’aise avec les étudiants, vous savez aussi faire preuve de rigueur et d’organisation, mais aussi d’agilité, pour gérer des programmes parfois complexes.
En prise permanente avec le monde professionnel, vous menez une veille active pour être le moteur de l’évolution de nos enseignements.
Par vos qualités relationnelles et votre leadership, vous êtes capable de mobiliser les équipes autour de vous.
❓ Pourquoi nous rejoindre ?
- Un métier porteur de très fortes valeurs au sein d’écoles en forte croissance ;
- L’opportunité de rejoindre un groupe très dynamique de l’EdTech ;
- Un poste clé dans notre réussite ;
- Un groupe d’écoles disposant d’une forte reconnaissance dans les différents écosystèmes où elles sont présentes ;
- Un savoir-faire pédagogique éprouvé ;
- Une équipe de management très impliquée dans votre réussite ;
- Une culture très start-up dans le mode de fonctionnement.