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8 Déc 2021

CDI Digital Learning Manager H/F

Michael Page Lille

Description de l'emploi

Présentation de l’entreprise

Cabinet de conseil RH spécialisé dans les transformations managériales et humaines des entreprises

Description de la mission

En tant que Digital Learning Manager, vous êtes en charge de la conception intégrale de formats pédagogiques dynamiques et innovants, autrement dit vous êtes porteur aussi bien de la production que de l’animation de l’ensemble des dispositifs de formations digitales sur mesure pour nos clients.

A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes:

&#x2022; Être en interface avec le consultant et le client afin d’offrir un livrable à la hauteur de la demande de nos clients,

&#x2022; Travailler en harmonie avec le consultant dans le pilotage des dispositifs, la rédaction des propositions commerciales et le montage de planning,

&#x2022; Réaliser, parfois en co-création avec des prestataires externes, les parcours digitaux à travers la rédaction des synopsis, l’élaboration des storyboards, et la création des modules via des outils auteurs,

&#x2022; Participer au recrutement des prestataires externes et à la conduite de projets en collaboration avec ces derniers,

&#x2022; Assurer l’intégralité du suivi de production des modules: conception, réalisation graphisme et développement informatique,

&#x2022; Assurer une veille technologique régulière, assister à de nombreux salons afin d’être force de proposition d’une offre toujours plus adaptée aux besoins de nos clients et être force de proposition de nouveaux outils et produits,
&#x2022;
&#x2022; Être garant des délais ainsi que du budget alloué avec la Direction sur la construction de la formation.

Profil recherché

Vous êtes passionné par le digital learning et avez au moins 7 ans d’expérience dans le domaine, vous savez et aimez piloter la conception des modules e-learning dans leur intégralité.

Vous êtes un vrai créatif capable de proposer des solutions innovantes. Vous savez travailler de manière autonome et rigoureuse. Vous faites preuve d’esprit critique et votre leadership vous permet d’être convaincant tant auprès des clients que des consultants. Vous êtes dynamique, aventurier, testeur, force de persuasion et doté d’un bon relationnel.

Conditions et Avantages

Poste évolutif

Experiences

4-5 ans

Niveau de qualification

Bac +4

Autres champs

Référence : 687474-37318005

Type de contrat : CDI

Ville :

Secteur : Développement

Comment faire une demande

https://michaelpage.contactrh.com/jobs/2936/37318005/fr_FR

Catégories des offres : Gestion de Projet / Management et RH. Catégories d'emploi : CDI.

Infini.

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