CDI Chargé RH (H/F)
Description de l'emploi
Présentation de l’entreprise
Page Personnel Ressources Humaines dispose d’une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d’Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d’activité, pour tous types d’entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d’Assistant RH, de Chargé de Recrutement.
Notre client, qui est dans le secteur d’activité de la gestion d’installations sportives, recherche un Chargé RH, pour rejoindre son équipe RH.
Description de la mission
Vos missions :
* Création et suivi des dossiers du personnel de l’entrée à la sortie,
* Rédaction des contrats de travail,
* Affiliation des salariés à la mutuelle et suivi des dossiers,
* Suivi VM,
* Gestion des titres restaurants,
* Rendez-vous physique avec des interlocuteurs externes,
* Formation : Mise en place d’un plan de formation, contact avec les organismes de formation, établissement des dossiers de prise en charge et remboursements,
* Procédure disciplinaire : Courrier avertissements, entretiens physique et licenciement,
* Recrutement : Rédaction fiche de poste, annonce et entretiens physiques,
* Registre du personnel/Suivi des mouvements entrées et sorties,
* Répondre aux interrogations sociales des managers et salariés,
* Suivi dossier travailleurs étranger,
* Déplacement physique dans les différentes entités,
* Paie (environ 140 paies),
* Recueillement, centralisation et préparation des éléments de paie,
* Contrôle des éléments variables de paie,
* Contrôle des charges patronales et salariales,
* Déclaration sociale nominative auprès des organismes sociaux,
* Gestion des litiges avec les différents organismes sociaux,
* Veille et reporting des différentes contributions sociales,
* Solde de tout compte et établissement des documents de sortie.
Profil recherché
Vous êtes une personne polyvalente et autonome, alors ce poste est pour vous. Vous êtes titulaire d’une formation de type Bac +5 minimum en ressources humaines, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience similaire dans un Service RH/Paie.
Experiences
3-4 ans
Niveau de qualification
Bac +3