CDD Attaché(e) de Presse / Agence de Communication RP (H/F)

Description de l'emploi
Dans le cadre du développement de son activité, l’agence de Communication et de Relations Presse “Madame de la Com” basée à Bordeaux recherche sa/son Attaché(e) de Presse Junior à temps plein, à partir d’avril 2022. L’agence intervient principalement auprès des start-up et des pôles innovation de grands groupes, sur 3 domaines d’activité : identité de marque, gestion des relations presse et stratégie de communication. https://www.madamedelacom.com/
🎯 Une mission à responsabilité :
Au sein de notre équipe, en tant qu’attachée de presse vous travaillez directement auprès de notre fondatrice.
Au quotidien, vos principales missions porteront sur :
- Elaboration des stratégies de Relations Presse et Influence des clients ;
- Rédaction de communiqués de presse, dossiers de presse, tribunes ;
- Création de listings médias ;
- Diffusion des campagnes média et pilotage des performances ;
- Relances auprès des journalistes et influenceurs ;
- Suivi des retombées presse ;
- Préparation aux interviews des clients ;
- Interface clients et journalistes ;
- Veille des calendriers rédactionnels et veille médias ;
- Gestion des événements presse et influence ;
- Participation à des événements réseau.
🙂 Un profil de passionné(e) :
- De formation communication et Relation Presse avec une première expérience en agence de préférence ;
- Une grande aisance rédactionnelle avec une orthographe irréprochable ;
- Votre force de persuasion vous permettra de convaincre journalistes, influenceurs… ;
- Vous avez développé une bonne connaissance des médias ;
- Curiosité, sens de l’organisation et rigueur sont des atouts certains dans notre métier.
❓ De bonnes raisons de nous rejoindre ?
- L’opportunité de travailler pour de très belles marques (start-ups, DNDV, Food, Beauté…) ;
- Une très bonne ambiance de travail ;
- Des bureaux au sein d’un coworking dynamique en plein cœur de Bordeaux ;
- Une agence très reconnue dans l’écosystème bordelais et parisien ;
- Poste à pourvoir à partir d’avril 2022 ;
- CDD de 9 mois – Temps plein – 35 heures / semaine, prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance.